各鎮、街道，揚中經開區，揚中高新區，市級機關各有關部門：

為貫徹落實人才強市戰略，加強和促進高技能人才的培育發展，鼓勵高技能人才為推動揚中高質量發展和傳授技能多作貢獻。經研究，決定開展第四屆“揚中市優秀高技能人才”評選工作。現就有關事項通知如下：

一、指導思想

以習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神為指導，根據市政府《關于進一步加強高技能人才隊伍建設的實施意見》（揚政發〔2014〕39）文件精神，推進實施人才強市戰略和高技能人才振興工程，積極發揮高技能人才在技術攻關創新、技能人才培養等方面的引領和帶動作用，充分調動企業培養高技能人才的積極性，按照建設“強富美高”新揚中的要求，加快建設一支數量充足、結構合理、技藝精湛的高技能人才隊伍，努力適應我市經濟社會和企業發展的需求。

二、評選條件

凡在生產一線工作，能夠解決生產科研中的關鍵技術問題并取得較大經濟和社會效益，在培養技能人才方面成績突出并獲所在單位及以上表彰的在職（柔性引進的除外）高級技師（國家職業資格一級）、技師（國家職業資格二級）、高級技工（國家職業資格三級），均可參加評選，本次共評選30人左右。除上述基本條件外，三種評選對象還需分別滿足下列具體要求：

1.優秀高級技師：職業技能在省內處于領先水平，能夠解決生產、科研中的關鍵技術問題或者有絕技、絕活、并取得重大經濟和社會效益者；在培養技師、高級技工，傳授技藝等方面成績突出，在省內有較大影響者。年齡不超過58周歲，即1961年3月1日后出生。

2.優秀技師：職業技能在鎮江市范圍內處于領先水平，能夠解決生產、科研中的關鍵技術問題，并取得較大經濟和社會效益者；多次在省、市級技能競賽中取得優秀成績者；在培養高級技工，傳授技藝等方面成績顯著，在本地區有較大影響者。年齡不超過52周歲，即1967年3月1日后出生。

3.優秀高級技工：職業技能在市內處于領先水平，能夠解決生產、科研中的關鍵技術問題，并取得一定經濟和社會效益者，在培養技工，傳授技藝等方面成績顯著，在本市有一定影響者。年齡不超過45周歲，即1974年3月1日后出生。

三、評選程序

本市企事業單位人員由本人申請，所在單位推薦，經主管部門或所在鎮（街、區）核實其工作業績和成果后，上報市人社局，市人社局對申報材料進行審核，并確定初審名單，經市高技能人才評審委員會評審后，確定正式入圍名單，并向社會公示，公示無異議的，報請市政府同意授予“第四屆揚中市優秀高技能人才”稱號和榮譽證書。

四、申報程序

1.申報時間：2019年3月15—4月4日

2.申報要求：申報人需填寫《揚中市優秀高技能人才申報表》（見附件），撰寫個人1000字左右的事跡材料。另外需提供個人職業資格證書、主要技術成果、獲獎或獲得榮譽證書，以及2018年度本人社會養老保險繳費證明等證明材料，聯系人：王梅，聯系電話：88322747。

五、表彰獎勵

獲評第四屆市優秀高技能人才的，報請市政府同意授予“第四屆揚中市優秀高技能人才”稱號和榮譽證書，并享受政府津貼。享受標準：按高級技師、技師、高級工，分別給予每人每月400元、300元、200元津貼。享受期限三年，即2019年1月至2021年12月。

六、相關事項

1.“揚中市優秀高技能人才”榮譽證書和津貼有效期為三年，期滿后可重新申報。在有效期內如發現有通過弄虛作假或剽竊他人成果騙取資格的，或有其他違法、重大違紀行為的，將撤銷其榮譽稱號，不再享受相應的津貼。

2.獲評人員在津貼享受期間調離本市或不在本市生產一線服務以及無特殊情況不參與市相關部門組織的活動的，不再享受相應的津貼。

3.各鎮（街、區）、各部門、各單位要充分認識評選工作的重要性和必要性，高度重視，廣泛發動，嚴格把關，真正把優秀的高技能人才推薦上來。

4.本次評選活動具體事宜由人社局負責解釋。

附件：揚中市第四屆優秀高技能人才申報表

市委組織部                      市經濟發展局

市人社局          市財政局         市總工會

二0一九年三月十五日

揚中市第四屆優秀高技能人才申報表