1、熟悉公司的經營模式和企業文化 2、了解公司的發展方向及各部門之間協調配合 3、能夠完成團隊的銷售計劃，開辟新的銷售渠道 4、能夠利用有限的資源挖掘出潛在的消費客戶 5、時刻學習企業的文化，充實自己，做好晉升準備

任職要求： 1、事業心強烈 2、做事情執著嚴謹，態度端正負責 3、學習能力和執行力強，能很好的完成領導分配的任務 4、對待工作一絲不茍，有吃苦耐勞的精神，性格開朗活潑,形象好，氣質佳